7 de junio de 2011

El Nuevo Dia

Con la excusa de promover más empleos para la juventud, el Senado aprobó un proyecto de ley para extender de tres meses a dos años el periodo probatorio de un empleado antes de obtener su permanencia.

La medida (P. del S. 2085), de la autoría de la senadora novoprogresista Lucy Arce, establece que es necesario aumentar la probatoria a dos años "para que el patrono o contratante disponga de un tiempo mucho más razonable para poder evaluar de forma más completa y objetiva a todos los candidatos".

"Ya no se trata de una evaluación atropellada de tres meses. Se trata de una evaluación continua durante dos años en donde el candidato puede demostrar sus capacidades, no sólo académicas, sino también sus actitudes y capacidad empresarial y gerencial...", reza la medida.

Si esta medida, que se encuentra ahora ante la consideración de la Cámara de Representantes, se convierte en ley un patrono podría despedir sin consecuencias a un empleado en cualquier momento en ese periodo probatorio de dos años.