28 de abril de 2006

Viernes, 28 de abril de 2006

Por Yanira Hernández
yhernandez@elnuevodia.com

Como si se aproximará un huracán de grandes proporciones, los jefes de agencia recibían ayer instrucciones sobre cómo orientar a los sobre 90,000 empleados públicos que se quedarán sin sueldo por los próximos dos meses.

Én el ?taller? organizado por la Oficina de Recursos Humanos del ELA (ORHELA), el gobernador Aníbal Acevedo Vilá aprovechó para notificarle a los funcionarios públicos que aún cuando la Legislatura actúe antes del domingo para resolver la crisis presupuestaria, mantengan la presión.

?Si ellos no actúan de aquí al domingo, y actúan el lunes o el martes, o el miércoles, el día que finalmente entren en razón y aprueben el préstamo que todo el mundo conoce que es la única alternativa, ustedes les tienen que decir a los empleados que inmediatamente serán llamados a reincorporarse en sus labores?, manifestó el mandatario ante un salón lleno de secretarios, jefes de agencias y directores de oficinas de personal.

Acevedo Vilá indicó, sin embargo, que aunque todavía espera por la acción legislativa, ante la situación presente está obligado a cerrar el gobierno el próximo lunes, por lo que les encomienda ?la difícil tarea? de orientar y explicarle a sus empleados cómo se estructurará el cierre del gobierno y las ayudas que tienen disponibles.

?Como les estoy dando esa encomienda tan difícil a ustedes, entendí que era mi responsabilidad darles el frente y hablarles directamente?, manifestó, para luego plantear que hubiera preferido que ?los representantes a la Cámara que se han negado a actuar estuvieran aquí y los acompañaran a ustedes en esta jornada?.

Durante el taller se explicó que los empleados en licencia sin sueldo no harán aportación mensual al Sistema de Retiro aunque si se les contará el tiempo como si se hubiese trabajado.

En cuanto a los seguros de salud de los empleados públicos, se reiteró que las coberturas continuarán inalteradas durante los próximos dos meses, y la aportación del empleado se prorrateará de julio a diciembre.

Aquellos empleados que no deseen continuar con su plan médico durante el tiempo que esten desempleados, podrán hacerlo, pero al reingresar no podrán cambiar de plan.

También se les permitirá si tienen una cubierta familiar bajar a una individual durante este periodo, pero no se podrá aumentar de una individual a una familiar.

Los empleados afectados podrán también solicitar ayuda al Programa de Asistencia Nutricional (PAN) y solo se les requerirá una identificación y la carta que le de su patrono como que están en licencia sin sueldo.

Las solicitudes se dijo, se tramitarán en tres días.

Aquellos que no cualifiquen podrán recibir cajas de alimentos para su familia que se repartirán en lugares que se anunciarán públicamente en los próximos días.

La directora de la Administración para el Desarrollo Socio Económico y Familia (ADSEF), Idalia Colón indicó que tienen disponibles hasta $120 millones en fondos federales para atender la crisis.

Sobre las facturas de agua y luz se indicó que podrán solicitar sus moratorias a partir del 1 de mayo y el balance acumulado entre mayo y junio comenzará pagarse 20 días después de que llegue la factura de julio. Dicho balance se diferirá en las próximas cuatro facturas.